Améliorer son management avec le DISC - Isabelle Recloux Management

Apprenez à colorer votre management avec le modèle DISC

Vous apprenez à connaître le modèle DISC

Vous avez une meilleure connaissance de vous-même et de votre équipe

Vous apprenez à adapter votre communication et votre management selon votre profil et les couleurs de votre équipe

Vous apprenez à jongler avec les profils et à tirer parti des forces de chaque couleur

Cette formation vous permettra :

D’améliorer de manière significative votre communication avec votre équipe
De mieux vous connaître, vos besoins, modes de communication, vos forces, vos axes d’amélioration
De mieux comprendre vos collaborateurs et d’ajuster votre management
De favoriser les synergies et le développement de chaque membre de votre équipe en misant sur leurs forces individuelles et en travaillant sur leurs points d’amélioration
D’affirmer votre posture de leader
De cartographier votre équipe et de mettre en place des actions concrètes

Avantages et utilisation du modèle DISC
Présentation des 4 couleurs (besoins, modes de communication privilégiés, forces et faiblesses, apports dans une équipe)

Débriefing, feedbacks constructifs, échanges entre pairs et appel à l’intelligence collective

Vous disposez d’un outil qui va améliorer la communication dans vos équipes
Vos managers se connaissent mieux et peuvent travailler sur leurs axes de développement et sur ceux de leurs équipes
Vos collaborateurs peuvent compter sur des managers qui ont acquis de nouvelles compétences en communication
Votre organisation peut compter sur des employés plus confiants, qui ont acquis de solides compétences en communication et en gestion d’équipe

Pour qui ? Tout manager ou gestionnaire d’équipe

Durée : 2j

Format : Présentiel

Prérequis : Aucun

Horaire : 9h – 16h

Tarifs : sur demande

Lieux : Cette formation peut être organisée en intra-entreprise, en inter-entreprise ou sur-mesure