Me former en présentiel
Nous vous proposons un panel étendu de formations, en présentiel, en intra-entreprise. Formations en groupe ou individuelles. Programmes établis ou sur-mesure, mais toujours adaptés à vos besoins !
Me former en autonomie
Vous préférez vous former à distance ? Nous vous proposons de vous former en full digital, en toute autonomie et à votre rythme.
Me former en hybride
Vous souhaitez allier le confort de la formation digital et ancrer vos acquis en présentiel ? Le blended learning est fait pour vous !
Me faire accompagner
Vous voulez des managers au top ? Des équipes efficaces et qui se sentent bien dans leur job ? Nous vous accompagnons pas à pas !
Participer à un atelier en soirée
Pas le temps de vous former en journée ? Envie de passer directement à la pratique ?
Participez à nos ateliers !
Travailler avec IRM
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Pourquoi faire appel à l’équipe d’IRM ?
Formations sur-mesure
Nous vous proposons des formations de qualité en communication, management et gestion de la relation client. Nous adaptons le contenu et le format selon vos besoins : en présentiel, full digital ou hybride.
Formateurs certifiés
Nos formateurs sont des experts en communication, management et gestion de la relation client. Ils sont également certifiés DISC®.
Analyse précise de vos besoins
Afin de répondre au mieux à vos besoins, vous bénéficiez d’un rendez-vous préalable qui permettra d’analyser votre demande et de définir une proposition adaptée.
Feedback et suivi étendus
En travaillant avec IRM, vous avez la garantie de recevoir un feedback complet de notre intervention. Nous vous proposons également un suivi adapté à vos besoins.
Ils parlent de nous
Tyfanie
Digital Content Creator
Découvrez les clés du succès professionnel, de la transition vers l’indépendance, au travail d’équipe, jusqu’à la création de votre propre entreprise. Isabelle Recloux vous guide à chaque étape ! Isabelle m’a enseigné les secrets du travail en équipe et m’a donné confiance pour assumer mes choix futurs !
Corentin
Digital Content Creator
Grâce aux conseils d’Isabelle, j’ai franchi les étapes pour créer ma propre entreprise et réaliser mon rêve d’indépendance. Un grand merci pour ton accompagnement !
Mathéo
Digital Content Creator
Isabelle m’a préparé pour mon premier entretien d’embauche, ce qui m’a boosté pour la suite de ma carrière !
Notre philosophie
Ensemble, faisons rayonner les valeurs de votre entreprise auprès de vos collaborateurs
La satisfaction client, c’est le cœur de notre intervention. Nous considérons les collaborateurs comme nos clients internes. IRM veille à concilier les besoins et les objectifs commerciaux de l’entreprise, en gardant l’humain au cœur du projet. Ensemble, faisons rayonner les valeurs de votre entreprise auprès de vos collaborateurs.
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Devenez maître du feedback !
Nouvelle vidéo 🎬 Savez-vous donner et recevoir un feedback efficace et constructif ?Un bon feedback, c’est tout un art !Envie d’en savoir plus ?Cela se passe ici ⏬ https://youtu.be/TNO70Hnfsgo
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Formation « Mieux vendre avec le modèle DISC » chez Tivolux Pro – 05/2024
Pourquoi former vos commerciaux au Modèle DISC 🔴💛🔵💚 ? Je viens d’animer une formation chez Tivolux Pro : « Le modèle DISC et la vente « . Pourquoi c’était génial ? Parce qu’en 2 jours, cette super équipe de commerciaux a pu :✅ découvrir leur profil personnel, leurs besoins, leur mode de […]
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Lancement de ma chaîne Youtube
Je booste ma com’ en 2 minutes !
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Formation Gestion du stress et des délais – FECOFI – 29 mars 2024
Inscriptions ici
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Comment mesurer l’impact d’une formation soft skills ?
Lorsqu’il s’agit d’investir dans la formation de vos équipes, les soft skills jouent un rôle essentiel, bien que leur évaluation puisse sembler plus subjective que celle des compétences techniques. Comment mesurer de manière concrète l’impact des formations en soft skills sur la performance professionnelle de vos collaborateurs? Dans cet article, je vous invite à découvrir…
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Motiver votre équipe en période de changement : comment passer de l’adversité à l’opportunité ?
En entreprise, le changement est une constante inévitable. Que ce soit dû à l’évolution des marchés, aux avancées technologiques, ou même aux ajustements stratégiques, les équipes sont confrontées à des périodes de transition qui peuvent s’avérer délicates à gérer. L’être humain, malgré sa capacité naturelle à évoluer, peut souvent percevoir ces changements comme des défis…
