Pack Action & Impact
Vous avez déjà envoyé vos collaborateurs à de nombreuses formations mais vous ne mesurez pas de changement sur le terrain ?
Vous êtes déjà ressorti d’une journée de formation enthousiaste et reboosté mais vous n’avez jamais trouvé le temps d’appliquer les notions apprises ?
Vous voulez mettre en place de nouvelles pratiques au sein de votre entreprise mais vous savez qu’une formation seule ne sera pas suffisante ?
Vous souhaitez vous former et bénéficier d’un accompagnement sur-mesure pour implémenter les acquis au sein de votre entreprise ? Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour garantir un changement durable. Passez de la formation à l’action, pour des résultats concrets et mesurables !
Une formule complète
Avec le pack « Action & Impact », allez au-delà de la simple formation et offrez à vos équipes, vos managers, votre codir un véritable accompagnement terrain pour maximiser l’impact de leurs apprentissages.
Un programme en 3 étapes :
Formation ciblée (1 journée ou 2 demi-journées)
Une session interactive et personnalisée pour transmettre des outils concrets en communication, management ou soft skills, adaptés aux besoins spécifiques de votre équipe.
Implémentation en entreprise (1/2 journée)
Accompagnement opérationnel pour transformer les acquis théoriques en actions pratiques : création d’un plan d’action, organisation, planification.
Bilan & Ajustements (1/2 journée après quelques semaines ou mois)
Analyse des résultats, partage des bonnes pratiques et ajustement des stratégies pour garantir un impact durable.
« De la formation à l’action, pour des résultats concrets et mesurables »
Pourquoi j’ai créé ces packs ?
Au fil des années, en tant que formatrice et coach, j’ai observé que de nombreuses entreprises investissent dans des formations qui, bien qu’efficaces à court terme, ne permettent pas toujours d’ancrer les changements nécessaires sur le long terme. Je l’ai également vécu sur le terrain, en tant qu’employée, puis manager.
La clé d’une transformation durable réside dans l’accompagnement personnalisé et le suivi concret. C’est pourquoi j’ai créé ces packs sur-mesure, combinant formation et coaching, pour répondre à des besoins spécifiques : améliorer la communication, renforcer les compétences en management, et développer des soft skills essentiels à la cohésion d’équipe. Ces packs offrent une approche globale et pragmatique, car je crois fermement qu’une formation sans suivi, c’est comme semer sans récolter. Mon objectif est de vous accompagner pas à pas dans l’atteinte de vos résultats, en vous offrant des solutions pratiques et adaptées à vos enjeux spécifiques, pour un impact réel et durable.
Isabelle Recloux
Votre formatrice et facilitatrice en management, communicattion et soft skills !
Pourquoi choisir le pack « Action & Impact » ?
✅ Résultats concrets et mesurables : vos équipes repartent avec des actions directement applicables.
✅ Accompagnement sur mesure : nous travaillons avec vous pour répondre à vos enjeux spécifiques.
✅ Suivi sur le terrain : nous ne nous arrêtons pas à la formation, nous assurons un suivi pour ancrer les changements.
Thèmes « Action et Impact »
Management
Entretiens managériaux
Structurer le travail de votre équipe
Déléguer efficacement
Devenir chef de ses anciens collègues
Piloter le changement
Mettre en place des réunions impactantes et efficaces
…
Soft skills et communication
Gestion efficace du temps et des priorités
Gestion du stress
Prévenir et gérer les conflits avec assertivité
Mieux communiquer en équipe
Gestion du stress
Communiquer avec le modèle DISC
Vente
Mieux vendre avec le Modèle DISC
Facilitation
Mettre en place des outils d’intelligence collective au sein de l’entreprise