Nos offres d’accompagnements pour les dirigeants et les équipes
Vous êtes dirigeant(e), manager ou responsable d’équipe ? Vous cherchez à renforcer la cohésion, prévenir les tensions ou mieux communiquer ? Chez IRM, nous vous accompagnons avec des formules concrètes, humaines et orientées résultats.
Formations en présentiel – Formations 100% digitales – Formations hybrides – Accompagnements personnalisés
Et si vous pouviez acquérir des compétences supplémentaires en étant accompagné ?
Pack “Oser l’assertivité en équipe”
1 journée pour renforcer la communication et le respect mutuel
Vous sentez que certains collaborateurs n’osent pas s’exprimer ou, au contraire, sont parfois trop brusques ? Ce pack est fait pour vous !
Dans de nombreuses équipes, les tensions ne viennent pas d’un manque de compétence… mais d’un manque de communication.
Objectifs :
- Créer un climat de confiance
- Apprendre à dire les choses avec clarté et respect
- Mieux gérer les tensions et désaccords du quotidien
🗓️ 1 journée de formation + 1h de visio de suivi à 1 mois pour ancrer les changements
💰 1 249 € HTVA
👥 De 4 à 15 participants
📍 En entreprise
Pack “Gestion de conflits en équipe”
2 demi-journées pour désamorcer les tensions
Un conflit mal géré, et c’est toute l’équipe qui en paie le prix !
On l’a tous vécu : une tension entre collègues qui s’installe, un non-dit qui devient un fossé, un petit accrochage qui vire à la guerre froide…Et souvent, on laisse pourrir. Par peur. Par fatigue. Par manque de méthode.
Une approche structurée et participative :
- Comprendre les mécanismes des tensions relationnelles
- Favoriser l’écoute et la clarification
- Mettre en place un cadre relationnel sain
🗓️ 2 x 3h (matinées ou après-midis)
💰 1 249 € HTVA
👥 De 4 à 15 participants
📍 En entreprise
✅ Animation participative, exercices pratiques et plan d’actions
–> Option : 1 à 2 séances de coaching individuel du manager
Formule Action&Impact – Coaching d’équipe
4 demi-journées pour transformer la dynamique d’une équipe
Une formule progressive pour faire émerger des solutions concrètes avec l’équipe, et travailler sur le fond : communication, posture, fonctionnement, rôles.
Contenu :
- Diagnostic collectif et clarification des attentes
- Communication constructive et feedback
- Gestion des tensions, rôles et coopération
- Plan d’engagement et suivi
🗓️ 4 x 3h (idéalement espacées sur 2 à 3 mois)
💰 2 480 € HTVA
👥 De 4 à 20 participants
📍 En entreprise
–> Adaptée à tout type d’équipe (terrain, encadrement, pluridisciplinaire…)
Vous ne savez pas quelle formule choisir ?
Nous proposons aussi des formations ou accompagnements sur mesure.
Contactez-nous pour un échange gratuit et nous construirons ensemble la solution la plus adaptée à vos enjeux.
+32 494 37 86 05
Pourquoi choisir un accompagnement ?
Parce que les compétences techniques ne suffisent plus.
Aujourd’hui, les vrais leviers de performance se trouvent ailleurs :
👉 Dans la qualité des relations humaines
👉 Dans une communication fluide
👉 Dans un management aligné et humain
Et pourtant… on ne nous a jamais appris à gérer les conflits, à poser nos limites, à motiver une équipe, à faire passer des messages sensibles.
Résultat ? Des tensions, du mal-être, des pertes de temps… et une belle énergie qui s’épuise.
Ce que vous gagnez avec un accompagnement IRM :
✅ Un regard extérieur objectif et bienveillant
✅ Des outils concrets, pensés pour votre réalité professionnelle
✅ Un espace de recul pour réfléchir, décider et progresser
✅ Une dynamique d’équipe retrouvée
✅ Des résultats durables qui allient efficacité et mieux-être
Pour qui ?
- Dirigeants de TPE qui veulent sortir de l’isolement et poser un cadre clair
- Managers qui cherchent à développer leur leadership
- Équipes qui ont besoin de se dire les choses, de se (re)connecter, de se structurer
« Chaque professionnel peut apprendre à utiliser les bons outils pour optimiser son management et booster son activité ! »
Isabelle Recloux – Formatrice et consultante en management et soft skills
Entrepreneuse, diplômée en communication et experte en management, je vous forme et vous accompagne pas à pas !
Mes valeurs principales ? La transmission et le partage !
Mon souhait ? Vous accompagner, vous outiller et vous permettre de manager sereinement vos équipes !
Allez jeter un œil sur mes réseaux !
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