Combien de plans d’action ne sont pas réellement mis en œuvre, ou de façon trop partielle ? Combien ne sont pas mis en œuvre dans les délais prévus ? Combien coûtent plus de ressources qu’ils n’apportent de valeur ajoutée ?
Avec cette formation, découvrez et mettez en œuvre une méthode en 8 étapes et des outils pour définir vos objectifs SMART et construire un plan d’action qui apporte une réelle valeur ajoutée, qui est facile à piloter et qui est effectivement mis en œuvre.
Cette formation vous permettra de :
Définir un objectif SMART créateur de valeur ajoutée
Identifier et hiérarchiser les actions à mettre en œuvre
Formaliser le plan d’action dans un outil pour en faciliter le pilotage
Repartir avec VOTRE plan d’actions, prêt à mettre en place !
Programme
Découverte des 8 étapes :
Définir votre objectif SMART
Analyser la situation avec le SWOT (forces,faiblesses,opportunités,menaces)
Définir les actions à mener
Prioriser les actions
Affecter les rôles et les responsabilités (matrice RACI)
Identifier les ressources nécessaires
Définir le planning
Evaluer et adapter le plan d’actions
Passage à l’action –> Création pratique de votre plan !
Guidage et conseils dans l’élaboration de votre plan, échanges entre pairs et appel à l’intelligence collective
Avantages pour votre entreprise
Vous êtes outillé pour créer et lancer votre plan d’action
Vous pilotez efficacement une équipe projet
Vous revenez avec VOTRE plan d’actions concret
Informations pratiques
Pour qui ? Toute personne qui souhaite formaliser et piloter un plan d’actions
Durée : à définir
Format : Présentiel
Prérequis : Aucun
Horaire : 9h – 16h
Tarifs : sur demande
Lieux : Cette formation peut être organisée en intra-entreprise, en inter-entreprise ou sur-mesure