Nos offres d’accompagnements pour les dirigeants et les équipes
Vous êtes dirigeant(e), manager ou responsable d’équipe ? Vous cherchez à renforcer la cohésion, prévenir les tensions ou mieux communiquer ? Chez IRM, nous vous accompagnons avec des formules concrètes, humaines et orientées résultats.
Un conflit mal géré, et c’est toute l’équipe qui en paie le prix !
On l’a tous vécu : une tension entre collègues qui s’installe, un non-dit qui devient un fossé, un petit accrochage qui vire à la guerre froide…Et souvent, on laisse pourrir. Par peur. Par fatigue. Par manque de méthode.
Une approche structurée et participative :
Comprendre les mécanismes des tensions relationnelles
Favoriser l’écoute et la clarification
Mettre en place un cadre relationnel sain
🗓️ 2 x 3h (matinées ou après-midis) 💰 1 249 € HTVA
👥 De 4 à 15 participants 📍 En entreprise ✅ Animation participative, exercices pratiques et plan d’actions
–> Option : 1 à 2 séances de coaching individuel du manager
4 demi-journées pour transformer la dynamique d’une équipe
Une formule progressive pour faire émerger des solutions concrètes avec l’équipe, et travailler sur le fond : communication, posture, fonctionnement, rôles.
Contenu :
Diagnostic collectif et clarification des attentes
Communication constructive et feedback
Gestion des tensions, rôles et coopération
Plan d’engagement et suivi
🗓️ 4 x 3h (idéalement espacées sur 2 à 3 mois) 💰 2 480 € HTVA 👥 De 4 à 20 participants 📍 En entreprise
–> Adaptée à tout type d’équipe (terrain, encadrement, pluridisciplinaire…)
Nous proposons aussi des formations ou accompagnements sur mesure. Contactez-nous pour un échange gratuit et nous construirons ensemble la solution la plus adaptée à vos enjeux.
Parce que les compétences techniques ne suffisent plus.
Aujourd’hui, les vrais leviers de performance se trouvent ailleurs : 👉 Dans la qualité des relations humaines 👉 Dans une communication fluide 👉 Dans un management aligné et humain
Et pourtant… on ne nous a jamais appris à gérer les conflits, à poser nos limites, à motiver une équipe, à faire passer des messages sensibles. Résultat ? Des tensions, du mal-être, des pertes de temps… et une belle énergie qui s’épuise.
Ce que vous gagnez avec un accompagnement IRM :
✅ Un regard extérieur objectif et bienveillant ✅ Des outils concrets, pensés pour votre réalité professionnelle ✅ Un espace de recul pour réfléchir, décider et progresser ✅ Une dynamique d’équipe retrouvée ✅ Des résultats durables qui allient efficacité et mieux-être
Pour qui ?
Dirigeants de TPE qui veulent sortir de l’isolement et poser un cadre clair
Managers qui cherchent à développer leur leadership
Équipes qui ont besoin de se dire les choses, de se (re)connecter, de se structurer