Atelier de cohésion d’équipe avec le modèle DISC

1 expérience haute en couleurs à vivre en équipe !

Vous souhaitez mieux comprendre et mieux communiquer avec votre équipe et vos collègues ?

Vous voulezpasser une journée ludique et instructive ?

Renforcer l’esprit et la cohésion au sein de l’équipe ?

management

Objectifs de la formation

Cet atelier vous permettra de :

  • Connaître vos couleurs principales et celles de vos collègues
  • Découvrir le modèle DISC
  • Découvrir les forces et faiblesse de chaque couleur, les besoins, modes de communication et axes d’amélioration
  • Découvrir les apports de chaque couleur au sein d’une équipe
  • Renforcer les liens avec vos collègues et mieux adapter votre communication au style de chacun

Programme

Test et présentation du modèle DISC

  • Test de profil individuel
  • Débriefing du test et découverte de son profil
  • Chaque participant reçoit un badge avec ses 2
    couleurs principales
  • Présentation des 4 couleurs (différents supports et
    interactivité)
  • Les apports de chaque couleur dans une équipe :
    brainstorming, échanges, construction collective
  • Travail sur les DO et DON’T

Teambuilding en couleurs

  • Rappel des couleurs de l’équipe
  • Jeu en équipe 4 couleurs : relier les caractéristiques
    à leur couleur
  • Impro en duo : situations données, chacun “jouant”
    une couleur, doit deviner la couleur jouée par son
    collègue et s’y adapter au mieux. Le reste du
    groupe se place en observateur et doit deviner les
    couleurs des 2 “acteurs”.
  • A la fin de chaque duo,
    impressions des participants et exercice
    d’intelligence collective “A ta place je ferais…”
  • Débriefing et apports de l’atelier en équipe

Avantages pour votre entreprise

  • Vos équipes se connaissent mieux (eux-mêmes et entre collègues)
  • Vos collaborateurs sont outillés pour mieux communiquer et mieux « vivre ensemble »
  • L’atelier a contribué à renforcer la cohésion au sein de l’équipe
  • Votre organisation peut compter sur des employés plus confiants, qui ont acquis de nouvelles compétences de communication

Informations pratiques

Pour qui ? Equipes – programme sur-mesure

Durée :  1 journée ou 2x 1/2 jour

Format : Présentiel

Prérequis : Aucun

Horaire : à déterminer

Tarifs : sur demande

Lieux : Cette formation peut être organisée en intra-entreprise, en inter-entreprise ou sur-mesure

Formatrice certifiée DISC