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Planning inter-entreprises

Formations management :

gérer équipe approfondissement
Checkup de mon management et plan d’action : atelier offert
Communiquer avec le Modèle DISC® (niveau.1)
Manager avec le Modèle DISC® (niv.2)
manager bienveillant
Donner des feedbacks constructifs
Déléguer et responsabiliser les collaborateurs
Posture managériale et leadership
Les entretiens managériaux
L’entretien de recadrage
team manager equipe
Piloter le changement
manager
Les leviers de motivation de mon équipe
Gestion efficace du temps et des priorités

Formations planifiées

Mars
  • Atelier offert – Checkup de mon management et plan d’action
    13 mars 2026 – Jumet
    Atelier découverte – places limitées
Réserver ma place (atelier offert)
Avril
  • Mieux communiquer avec le Modèle DISC
    16 avril 2026 – 9h à 16h30
Découvrir la formation & s’inscrire
Mai
  • Donner des feedbacks constructifs, clairs et motivants
    19 mai 2026 – 9h à 16h30
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Juin
  • Manager avec le Modèle DISC
    12 juin 2026 – 9h à 16h30
  • Posture managériale et leadership
    15 juin 2026 – 9h à 16h30
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Septembre
  • Entretiens de recadrage : recadrer sans détériorer la relation
    11 septembre 2026 – 9h à 16h30
  • Piloter le changement et accompagner les équipes
    15 septembre 2026 – 9h à 16h30
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Octobre
  • Les leviers de motivation d’une équipe
    12 octobre 2026 – 9h à 16h30
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Novembre
  • Les entretiens managériaux : structurer, clarifier, engager
    06 novembre 2026 – 9h à 16h30
  • Déléguer et responsabiliser les collaborateurs
    16 novembre 2026 – 9h à 16h30
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Décembre
  • Gestion efficace du temps et des priorités
    07 décembre 2026 – 9h à 16h30
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